Il 9 agosto 2013 con l'approvazione della Legge n. 98 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge 21 giugno 2013, n. 69 "Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia" (pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 194 del 20 agosto 2013), veniva introdotto nel panorama legislativo in materia di sicurezza sul lavoro il concetto di credito formativo.
Nel dettaglio l'Art.32 - "Semplificazione di adempimenti formali in materia di lavoro" interveniva integrando con il comma 1 lettera c) e d) rispettivamente gli articoli 32 e 37 del D.Lgs.81/2008 introducendo la possibilità di riconoscere credito formativo per la durata ed i contenuti della formazione e dell’aggiornamento corrispondenti erogati, qualora i contenuti dei percorsi formativi definiti per RSPP, ASPP, RSPP/Datore di Lavoro, dirigente, preposto, lavoratore e RLS si sovrappongano, in tutto o in parte. La Legge di conversione lasciava tuttavia alla Conferenza Stato Regioni il compito di individuare le modalità di riconoscimento del credito formativo e i modelli per mezzo dei quali è documentata l’avvenuta formazione.
A tale compito la conferenza ha adempiuto con l'approvazione dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
All'allegato III del citato Accordo sono infatti individuate le tabelle per il riconoscimento dei crediti formativi per i corsi di aggiornamento previsti dal D.Lgs. n.81/2008 e dagli accordi Stato-Regioni.
Di seguito, a titolo di esempio, la tabella di riconoscimento dei crediti per la formazione dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
Si rimanda alla lettura dell'intero allegato III per il riconoscimento dei crediti relativi alle altre figure ed all'aggiornamento della formazione.
Formazione soggetti |
Norme di riferimento | CREDITI | ||||
RLS |
Lavoratore |
Lavoratore |
Dirigente | Preposto | ||
RSPP |
art. 32 D.Lgs. n.81/2008 accordo 26 gennaio 2006 |
TOTALE | TOTALE | TOTALE | TOTALE | TOTALE |
RSPP con esonero art. 32 Formazione Modulo C |
art. 32 D.Lgs. n.81/2008 accordo 26 gennaio 2006 |
TOTALE | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
ASPP |
art. 32 D.Lgs. n.81/2008 accordo 26 gennaio 2006 |
TOTALE | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
ASPP con esonero art. 32 |
art. 32 D.Lgs. n.81/2008 accordo 26 gennaio 2006 |
TOTALE | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
Coordinatore sicurezza |
art. 98 D.Lgs. n.81/2008 allegato XIV D.Lgs. n.81/2008 |
TOTALE | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
DDL autonominato RSPP - 16 ore |
art. 34 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
FREQUENZA | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
DDL autonominato RSPP - 32 ore |
art. 34 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
FREQUENZA | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
DDL autonominato RSPP - 48 ore |
art. 34 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
FREQUENZA | TOTALE | TOTALE* | TOTALE | TOTALE |
RLS | art. 37 D.Lgs. n.81/2008 | / | TOTALE | FREQUENZA |
PARZIALE Credito: Necessaria |
TOTALE |
Lavoratore Formazione Generale |
art. 37 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
FREQUENZA | / | FREQUENZA | FREQUENZA | FREQUENZA |
Lavoratore Formazione Specifica |
art, 37 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
FREQUENZA | / | / | FREQUENZA | FREQUENZA |
Dirigente | art. 37 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
PARZIALE Necessaria |
TOTALE | TOTALE* | / | TOTALE |
Preposto | art. 37 D.Lgs. n.81/2008 accordo 21 dicembre 2011 |
PARZIALE Necessaria |
FREQUENZA | FREQUENZA |
PARZIALE Credito: Necessaria |
/ |